法人紹介
ごあいさつ
社会福祉法人松寿会“サニーホーム”は、昭和58年に埼玉県内34ヵ所目、北本市内で初めての特別養護老人ホームとして認可を受けスタートしました。
当施設は、緑に囲まれた閑静な住宅地内にあり、小学校や病院などの施設が隣接し、北本駅から徒歩15分ほどの恵まれた環境の場所にあります。
入所されている方々が「笑顔いっぱいで、安定した心豊かな生活を過ごしていただけるように!」と職員一同「誠実・親切・丁寧」をモットーとし、支援しております。(サービスを提供しています)
都市型の施設として、また立地条件を活かし、多くのボランティアや市民の方々に気軽に訪れていただけるよう、利用者様はもちろんのこと地域に信頼された開かれた施設作りを目指して運営してまいりました。平成26年度、お陰さまで開所30周年を迎えることができました。
基本理念
- ご利用者の尊厳やご家族の立場を尊重します。
- ご利用者に安らぎと生きがいのある生活の場を提供します。
- ご利用者お一人おひとりに心を配り、「笑顔と親切」の介護を心がけます。
- 地域社会の一員として、「共生・共助」の地域づくりに貢献します。
施設概要
経営主体 | 社会福祉法人 松寿会 |
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理事長 | 山田 正秋 |
施設長 | 森田 直樹 |
所在地 | 〒364-0032 埼玉県北本市緑4丁目104番地 |
電話・FAX | TEL(048)591-3233(代) FAX(048)591-3287 |
hsunny@fine.ocn.ne.jp | |
定員数 | 特別養護老人ホーム 80名 |
開所 | 昭和58年11月 |
敷地面積 | 2,786.80㎡ |
建築面積 | 1,345.27㎡ |
延床面積 | 2,237.19㎡ |
協力医療機関 | あさと医院 |
関連施設 | サニーホーム研修棟 所在地 埼玉県北本市中丸10丁目35番地1 TEL(048)591-3200(代) FAX(048)591-3201 |
沿革
昭和58年11月 | 特養老人ホーム「サニーホーム」開設(定員50名) |
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同 日 | ショートステイ事業開始(定員2名) |
平成7年4月 | ショートステイ定員7名増加(定員9名となる) |
平成12年4月 | 高齢者ケアセンター開設(居宅介護支援・デイサービス) |
平成17年4月 | 特養老人ホーム定員21名増加(定員71名となる) |
平成20年11月 | ショートステイ定員を9名から4名に変更し、特養老人ホーム定員を71名から76名に変更 |
平成27年2月 | ショートステイ定員を4名から2名に変更し、特養老人ホーム定員を76名から78名に変更 |
平成31年4月 | ショートステイを廃止し、特養老人ホーム定員を78名から80名に変更 |
現在に至る |
情報公開
- 個人情報に関する基本方針
- 個人情報保護方針
特定個人情報取扱基本方針
個人情報(含特定個人情報等)取扱規程
介護職員等の処遇改善については以下の通りです。
当法人は介護職員処遇改善加算(I)を算定しています。
令和元年10月より介護職員等特定処遇改善加算(I)を算定しています。
賃金以外の処遇改善方法として、下記の通り取り組んでいます。
1⃣資質の向上
・介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援
・専門性の高い認知症ケア等受講支援
2⃣労働環境・処遇の改善
・介護ソフトの活用による情報共有、記録の電子化による業務負担軽減
・腰痛対策を含む負担軽減のための特浴、超低床ベッドの導入、スライディング
ボード・シートの活用、腰痛防止ベルトの提供、介護機器等の導入
・毎朝のミーテイングを開き職場内のコミュニケーションの円滑化と
情報共有の徹底
・年次健康診断やストレスチェックの実施によるこころの健康等の
健康管理面の強化、職員専用の分煙スペースと休憩室の確保
3⃣その他
・ホームページ活用による経営・人材育成理念の見える化
・朝のミーティングで経営理念を唱和し共有を図っている
・非正規職員から正規職員への転換を奨励
・職員の増員、短時間や専門業務に従事する職員の雇用により業務負担の軽減
苦情対応については以下の通りです。
苦情解決及び第三者委員
社会福祉法人 松寿会
○苦情解決責任者 施設長 森田
○苦情受付担当 生活相談員 大槻
TEL 048-591-3233
第三者委員
○監事 清水
○地域推薦 隅埜
その他の機関
○埼玉県社会福祉協議会 権利擁護センター TEL:048-822-1194
○埼玉県国民健康保険団体連合会 介護保険課 TEL:048-822-2537
○北本市役所 健康推進部 高齢介護課 TEL:048-591-1111(代表)